Dotaz: Získání vyššího stupně vzdělání
6.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Prosím o radu při určení správného platového stupně, třídy a připočtení doposud odečtené praxe v případě kdy, ředitelka MŠ (dosavadní započtená praxe je 25 let) úspěšně ukončila státní závěrečnou zkouškou k 16.5.2022 studium na vysoké škole UK obor Školský management (přidělen titul Bc.). Od jakého data ...
Novela nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o rozsahu přímé pedagogické činnosti účinná od 1.9.2022Garance
27.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vláda schválila novelu nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků, ve znění pozdějších předpisů. Novela je účinná od 1. září…
Veřejné zakázky: Nová pravidla pro školní stravování v roce 2022Garance
14.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V průběhu roku 2022 čekají veřejné zadavatele, a mezi nimi samozřejmě také školy a jejich zřizovatele, některé změny v oblasti zadávání veřejných zakázek. Tyto změny zasáhnou zejména oblast nákupu potravin pro větší stravovací provozy, tedy zejména větší…
Dotaz: předškolní vzdělávání ve více MŠ
13.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Který Zákon či Vyhláška stanoví, zda dítě MŠ může navštěvovat MŠ každý týden v jiné budově MŠ, a to: týden v hlavní budově a druhý týden v druhé budově, která je detašovaným pracovištěm MŠ. IČ platí pro obě budovy a výkazy se dělají také za každou budovu zvlášť. Vím, že to lze v případě, když dítě navštěvuje ...
Vybrané kapitoly Školského zákona a zákona o pedagogických pracovnícíchGarance
12.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Školský zákon je základní právní normou v oblasti školství. S ohledem na jeho časté novelizace je nutno pracovat vždy s platným zněním. Jistě je vhodné znát školský zákon v celém rozsahu, ale zde se dotkneme jen oblastí nezbytně nutných a zaměříme se na…
Dotaz: překročení "kapacity třídy"
3.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz se týká přijímání dětí z Ukrajiny do MŠ. Chápeme, že je možné ve zjednodušeném řízení navýšit maximální kapacitu mateřské školy v souvislosti se vzděláváním dětí z Ukrajiny.
Látky nebo produkty vyvolávající alergie nebo nesnášenlivost - v ukrajinštiněGarance
28.4.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
РЕЧОВИНИ АБО ПРОДУКТИ, ЩО ВИКЛИКАЮТЬ АЛЕРГІЧНІ РЕАКЦІЇ АБО ХАРЧОВУ НЕПЕРЕНОСИМІСТЬ…
Čestné prohlášení o bezinfekčnosti v češtině/ukrajinštiněGarance
27.4.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
... ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ O NEEXISTENCI PŘÍZNAKŮ VIROVÉHO INFEKČNÍHO ONEMOCNĚNÍ ЗАЯВА ПРО ВІДСУТНІСТЬ СИМПТОМІВ ВІРУСНОГО ІНФЕКЦІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ Jméno a příjmení (dítěte/žáka/studenta/účastníka vzdělávání)/ Ім'я та прізвище (дитина / учень / студент / учасник освіти) ……………………………………………………………………………………………… ...
Informace k úhradě za předškolní vzdělávání v češtiněGarance
25.4.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
Děti jsou do Mateřské školy (MŠ) přijímány na celodenní docházku. Rodiče si sami zvolí optimální počet hodin pro pobyt svého dítěte v MŠ.
Evidenční list pro dítě v MŠ v češtině/ukrajinštiněGarance
25.4.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
EVIDENČNÍ LIST PRO DÍTĚ V MŠ/ ОБЛІКОВА КАРТКА ДИТИНИ У ДИТЯЧОМУ…
Přijetí dítěte do MŠ a vzor odvolání zákonného zástupce v případě nepřijetí dítěteGarance
13.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Problematiku přijetí dítěte do mateřské školy komplexně v § 34 odst. 1 až odst. 11 zákona č. 561/2004 Sb. (školský zákon).
Počty dětí ve třídáchArchiv
19.8.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy stanoví podle § 23 odst. 3, § 29 odst. 2, § 35 odst. 3, § 123 odst. 5 a § 161c odst. 2 písm. c) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění…
Reflexe vlastní práce - sebehodnoceníGarance
1.5.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovednost, jejímž prostřednictvím je jedinec schopen analýzy své práce a kritického hodnocení, nazýváme reflexí. Může mít mnoho podob. Hodnocení a reflexe vlastní práce by měla být přirozenou součástí učitelské profese. Stejně jako time management, tedy umění…
Předloha hospitačního záznamuGarance
10.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokyny k využití: Předloha je inspirací, nikoli dogmatem. Jeho obsah vychází z inspekčních záznamů České školní inspekce. Do obsahu je zahrnuta také oblast hospitační činnosti asistenta pedagoga. Je vhodné propojit hospitační činnost s hodnotícím pohovorem…
Hospitace v mateřské školeGarance
27.3.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Moderní pohled na hospitační činnost ji posunuje z pouhé kontroly do roviny motivace učitelů k vyšším výkonům a souvisí se zodpovědností ředitelů škol za kvalitu vzdělávání, jak je uvedeno v zákoně č. 561/2004 Sb., školském zákoně. V řídící práci tedy plní…
Cestovní náhrady
5.9.2022, Praha, Jaroslava PfeilerováZaměříme se třeba na vysílání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, kdy musí zaměstnavatelé řešit kromě poskytnutí cestovních náhrad také související daňové dopady. Např. jak ve vazbě na délku pracovní cesty a činnost zaměstnance určit stát, ve kterém je nutné odvést daň z příjmů ze závislé činnosti (v ČR nebo v zahraničí), nebo zda činnost zaměstnance v rámci pracovní cesty nezakládá zaměstnavateli v zahraničí vznik stálé provozovny apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Konference Digitalizace pracovněprávní agendy, personální management a digitální firma
15.9.2022, Praha, Mgr. Daniel Vejsada, Tereza Kollmannová, Mgr. Michal Knězů Mrvka, PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBAKonference je věnována digitalizaci firem a vlivu na personální řízení a management. V první části si odpovíme na otázku, zda je možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office. Probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Druhá část je věnována výzvám, které digitalizace přináší do personální a manažerské oblasti. Budeme se věnovat on-line náboru. Seznámíme Vás se zásadami řízení úspěšné fungování hybridních a on-line týmů. Případové studie ukáží výzvy, před kterými v době digitalizace stojí personalisté i manažeři a nabídnou návody a praktické zkušenosti, které se ve firmách osvědčily.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
16.9.2022, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáPo absolvování semináře budete mít jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
Daňově uznatelné náklady z pohledu kontrol FÚ
6.10.2022, Praha, Ing. Jiří JindrákZjistíte, na co se zaměřují kontroly z finančních úřadů. Nebudete opakovat chyby, které už jiní před vámi udělali. Přijďte na celodenní seminář.
