1003
Řešení otázek a procvičení z 10. lekce
Bc. Lenka Polášková
I. Hodnocení zaměstnanců
1. Co je hlavním cílem hodnocení zaměstnanců?
Varianta odpovědi:
Hlavním cílem hodnocení je zvyšovat výkonnost a motivaci zaměstnanců školy.
2. Definujte alespoň jeden systém, resp. typologii hodnocení v organizaci.
Varianta odpovědi:
Neformální hodnocení
Jedná se o standardní, každodenní komunikaci mezi vedením a zaměstnanci. Průběžně by měl každý vedoucí pracovník reagovat na úroveň vykonávané práce. Zcela běžně…