Dotaz: Neplacená nemocenská

Dotaz:

Paní učitelka mateřské školy je 1 rok v pracovní neschopnosti po úrazu patní kosti na noze (nebyl to pracovní úraz). Pracovní neschopnost jí končí 19.6.2020. Paní učitelka žádá zdravotní pojišťovnu o 3 měsíce neplacené nemocenské, aby si v této době vyřídila invalidní důchod. Má paní učitelka písemně oznámit ředitelce, že bude pokračovat v pracovní neschopnosti (neplacené)? Nebo stačí ústní oznámení? Je ředitelka povinna držet pracovní místo této učitelce, když má pracovní poměr na dobu neurčitou? Jak řešit tuto situaci v případě, že jí posudkový lékař navrhne částečný invalidní důchod?

Odpověď:

Pokud zaměstnankyni skončí pracovní neschopnost 19. 6. 2020, je povinna nastoupit a vykonávat práci v souladu se sjednanou pracovní smlouvou. Pokud bude mít další pracovní neschopnost - o kterou dle dotazu žádá, jedná se o…